人才理念人力资源为第一资本，优秀的员工是高质量产品的坚实后盾。每个员工都是公司富有活力、重要的资源，公司以人为本，强调沟通与协调，努力营造一个积极向上、团结奋发的以创新为特征的工作氛围。我们相信每一位员工能够不断地提高工作质量、扮演好自己的角色，把个人的发展与公司的目标紧密相联
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薪酬福利
坚持EVA价值体系的绩效考核方式，业绩为导向薪酬制度，薪酬具有市场竞争力，注重核心人才的长期激励。
各项社会福利保险、带薪休假、商业保险、定期的旅游、健康体检、员工不同形式的活动。
培训和发展
完善的分层培训体系，针对不同层级的人员定期开展选修课和必修课的培训；以在职培训为主要手段，通过岗位带教帮助员工在岗位上快速成长；设置双阶梯职业发展通道，尊重和满足各类人员职业成长不同路径。
用人标准
具有团队精神、担当精神、创新精神的人
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销售代表
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销售部
发布时间：2023-03-21
岗位职责：
负责玻璃产品的国内市场渠道开拓与销售工作，需要开发新客户，维护客户关系，开展销售工作
任职要求：
1、本科及其以上，专业不限；
2、性格外向、表达能力强，具有亲和力；
3、具有良好的沟通能力，市场分析能力和客户维护能力。
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岗位职责：
1. 协助内审总监进行内部审计计划的制定、执行与跟进，确保审计活动的顺利进行；
2. 协助整理、汇总审计所需的各类文档、资料和数据，为审计活动提供有力支持；
3. 负责与各部门、被审单位进行沟通协调，确保审计工作的顺利开展等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、审计、会计或相关专业优先，具有中级会计师证书；
2. 掌握基本的审计理论、财务知识和法律法规，了解内部审计流程和标准；
3. 3年以上相关工作经验，熟悉内部审计工作流程和操作方法。
岗位职责：
1.·负责开拓目标海外市场(澳洲、北美等地区)的销售渠道及目标客户(建筑玻璃、加工玻璃为主)，完成销售指标;
2. 负责询盘报价、商务谈判、合同签订等工作;
3. 落实订单下单，跟进工厂生产进度、产品品控、出货计划等工作.
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限;
2、3年以上外贸类销售经验，非标产品行业外销经验优先;
3、英语可以作为工作语言，熟悉商务礼仪;
4、熟练掌握 EXCEL等常用办公自动化软件;
5、工作积极主动，具有较强的沟通协调能力;
6、具备驾驶证，能接受短期海外出差。
岗位职责：
1、负责公司项目建设的暖通部分的设计指导、审核图纸和建设管理；
2、负责公司项目建设服务设施部分工程项目的投标、询价及估算工作，设备和材料的采购技术要求的制定和评判；
3、协调沟通各工作单位，解决施工现场各专业之间的技术衔接等其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，暖通、给排水、机械等相关专业；
2、三年以上相关经历；
3、英语4级或以上；具有阅读专业资料的能力。